Как влиться в коллектив на новой работе?

Новое место работы – это большой стресс. Иногда, чтобы влиться в коллектив и стать его неотъемлемой частью, приходится пройти через не малое количество испытаний. И для того чтобы сделать это максимально естественно и безболезненно, необходимо знать очень простые правила.

Уважайте свой новый коллектив

влиться в коллектив

В этой фразу, на самом деле, скрыто множество важных факторов. Уважение к новому коллективу проявляется не только через вежливость и внимание к каждому его участнику, но и в таких важных деталях, как дресс-код, соблюдение режима рабочего дня и укоренившихся традиций. Разберем подробнее:

  • Дресс-код

влиться в коллектив

Если вы работаете в коммерческом банке, то наверняка обязаны следовать очень строгому дресс-коду. В такой ситуации проблем возникнуть не должно – следуйте тем рекомендациям, с которыми вас ознакомят hr-менеджер. Но если вы устраиваетесь, к примеру, в рекламное агентство, то лучше узнать заранее о том, в чем принято ходить в офис. Творческая обстановка требует проявления креатива, однако перегибать палку в первое время тоже не надо, иначе рискуете нарваться на конфликт.

  • Опоздания, обеденные перерывы и ненормированный рабочий график

влиться в коллектив

Наверное, не стоит говорить о том, как плохо опаздывать новичкам. Это не только плохо отразится на отношении коллег, но и вашего руководства. То же касается и перерывов на обед – четко соблюдайте отведенное время и не нарушайте рабочий график. А вот если в вашей организации предусмотрена возможность ненормированного рабочего дня, стоит также подумать о том, что вашим коллегам может очень пригодиться ваша помощь. Тем более, что работа в неурочное время очень сближает, а значит и наладить хорошие отношения таким образом получится гораздо быстрее, чем если бы вы по звонку уходили домой, оставляя всех корпеть над отчетами в офисе.

  • Традиции

влиться в коллектив

Это очень важный пункт в жизни внутри коллектива. Пятничные посиделки и сувениры из отпуска, валентинки и статуэтки, торты на дни рождения и корпоративные вылазки на природу – все это важная часть коллективной жизни. Важная и приятная! Поэтому не стоит упускать из виду возможность познакомиться поближе с новыми сотрудниками, потягивая пиво в местном баре или собирая ветки для костра.

Советчики и друзья, лидеры и аутсайдеры

влиться в коллектив

Попав в новый коллектив, осмотритесь – кто-то из ваших новых сотрудников точно может стать вашим советчиком, а впоследствии и другом. Такой человек обычно сразу проявляет к вам интерес и желает помочь влиться в коллектив. Внимательно слушайте и поменьше рассказывайте о себе личное – вам нужно собрать информацию, которая пригодиться, чтобы понять, кто есть кто на новом месте.

Очень скоро вы поймете, кто в новом коллективе явный лидер, а кто – аутсайдер. К сожалению, это частая особенность любой социальной группы, а значит вам придется понять, как следует относится к человеку, которого коллектив не жалует. Чью сторону принять, решать только вам. Главное, не делайте поспешных выводов, ведь обычно они бывают ошибочными.влиться в коллектив

В первое время постарайтесь определить манеру поведения в новом коллективе. Например, часто в женских коллективах все общаются довольно близко между собой и знают о друг друге чуть ли не все подробности из личной жизни. Насколько вы готовы пустить этих людей в свою жизнь – решать только вам. Возможно, с вашим появлением в коллективе произойдут важные перемены.

Главное правило, которое поможет вам быстро влиться в любой коллектив – это, конечно же, доброжелательность и позитивный настрой. Будьте открытыми и искренними, будьте собой, тогда ваши новые сотрудники оценят вас по достоинству и, если повезет, станут вашими хорошими друзьями.

влиться в коллектив

© Автор статьи Юлия Ермоленко

Editor

Проверочная информация

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.